Bürokauffrau / Bürokaufmann

Als Norddeutsches Hydraulik-Service-Center und Teil der in Familienbesitz stehenden BIBUS HOLDING bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Vom Engineering über Konstruktion, Montage, Beratung, Verkauf bis zu Service und Wartung bieten wir ein komplettes Spektrum von Dienstleistungen auf dem Gebiet der Hydraulik, sowohl im mobilen als auch im stationären Bereich. Flache Hierarchien und Eigenverantwortung prägen unsere Organisation.

Für unser Büro suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen verantwortungsvollen, selbständigen Mitarbeiter als

Bürokauffrau / Bürokaufmann

Ihr Aufgabengebiet:

  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Allgemeiner Schriftverkehr
  • Telefonannahme
  • Auftragsbearbeitung
  • Angebots- und Rechnungserstellung
  • Einkauf
  • gute PC-Kenntnisse (Word und Excel)

Sie übernehmen in Ihrer Funktion als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w) die Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden. Sie sind mitverantwortlich für die komplette Auftragsabwicklung und stehen mit dem Kunden als Ansprechpartner/-in im engen Kontakt bis zur Auslieferung der Ware. Die Auftragsprüfung und die Kontrolle der termingerechten Belieferung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Koordinierung verschiedener Lieferquellen.

Ihr Profil:

  • Freundliche und motivierte Einstellung
  • Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Abgeschlossene Kfm. Ausbildung

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf. Gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus. Eigenständiges und zielorientiertes Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen auf Dauer angelegten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Faire Vergütungsmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge